WERTSCHÄTZUNG BEWIRKT VIELES: WERTSCHÄTZUNG ZEIGEN: Der Schlüssel zum Erfolg für Ihr Unternehmen FÜHLEN SICH MITARBEITER WERTGESCHÄTZT? Quelle: Umfrage der Jobbörse Stepstone unter 10.000 Angestellten in acht europäischen Ländern. 16 % NEUTRAL 28 % JA 56 % NEIN STÄRKUNG DER UNTERNEHMENS- BINDUNG WENIGER KRANKHEITS- TAGE MEHR KONZEN- TRATIONS- UND LEISTUNGSFÄHIGKEIT BESSERES ARBEITSKLIMA HÖHERE MOTIVATION Die aktuellen Zeiten mit vermehrten Homeoffice-Angeboten stellen gerade Mitarbeiter*innen mit Kindern vor große Herausforderungen. Der Spagat zwi- schen Kinderbetreuung und Arbeit ist oft kompliziert und kräftezehrend. Viele Eltern wünschen sich Wertschätzung für die immense Leistung, Familie und Beruf gleichermaßen gerecht zu werden. Echte Wertschätzung geht weit über anerkennende und lobende Worte hinaus. Vielmehr wird der Mensch als Individuum mit seiner ganzen Persön- lichkeit, Einzigartigkeit und seinen individuellen Fähigkeiten wahrgenommen. Aufmerksamkeit, Zugewandtheit, Wohlwollen und Freundlichkeit sind ent- scheidende Faktoren echter Wertschätzung. Mitarbeiter*innen, die sich wertgeschätzt fühlen, sind glücklicher, produkti- ver und leistungsfähiger. Denn das Gefühl, echte Wertschätzung zu erfahren, wirkt sich direkt positiv aus. Im Körper werden Hormone wie Endorphine, Dopamin und Adrenalin freigesetzt. Endorphine führen zu einer Steigerung des allgemeinen Wohlbefindens. Dopamin und Adrenalin erhöhen die Konzen- trations- und Leistungsfähigkeit. Zeigen Sie Ihren Mitarbeiter*innen echte Wertschätzung und profitieren Sie davon direkt als Unternehmen. Verbessern Sie das Arbeitsklima und fördern Sie die Bindung zwischen Ihren Mitarbeiter*innen und Ihrem Unternehmen. Denn: Glückliche Eltern sind glückliche Mitarbeiter*innen!